Responsabilità del ruolo

La risorsa svolgerà la mansione di supervisore in collaborazione con gli addetti contabili delle singole società del gruppo e l’ausilio dei consulenti.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

• elaborazione e la redazione del bilancio annuale delle singole aziende;
• verifica di tutti i dati contabili e il loro inserimento nelle diverse ripartizioni del bilancio;
• compilazione dei bilanci infrannuali, con cadenza mensile, per verificare eventuali anomalie gestionali e scostamenti dalle previsioni;
• calcolo degli indici di bilancio annuali e infrannuali;
• adozione dei criteri contabili comuni imposti dalle norme UE (Unione Europea), secondo gli IAS (International Acconting Standard);
• elaborazione contabile del bilancio consolidato, con particolare attenzione ai seguenti aspetti:
• omogeneizzazione delle poste e dei criteri di bilancio;
• aggregazione delle voci di stato patrimoniale;
• elisione e sistemazione delle poste infragruppo;
• storno delle partecipazioni nelle imprese controllate.

 
E’ richiesta padronanza sui seguenti elementi:

• lo schema del bilancio secondo il codice civile;
• il bilancio di esercizio;
• il conto economico;
• lo stato patrimoniale dell’azienda;
• l’analisi valutativa del bilancio;
• il reddito e le entrate dell’azienda;
• i costi e le uscite;
• la gestione del cash flow;
• il budget;
• il capitale di esercizio;
• la gestione del magazzino;
• le scritture di assestamento;
• la gestione dei crediti e debiti infragruppo.

Profilo ideale/Requisiti

• Diploma di Ragioneria o titoli equipollenti e superiori (Laurea triennale, magistrale o vecchio ordinamento in Economia).
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), Outlook e gestionali contabili. È titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Team System.
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
• Serietà, affidabilità e responsabilità.
• Forte motivazione e determinazione.